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彰先輩 樹立模范

公布日期:2019-03-04 作者: 點擊:

業務部七月份变乱集會暨南寧地鐵4號線項目簽單嘉獎大會

2016年7月30日下午14:00,公司在集會室召停業務部七月份月度例會。公司領導陳良朋總經理、王盛副總經理、行政人資部、業務部全體職員參與集會。

集會第一項議程,業務職員總結本月度團體私家变乱環境,反應在一樣尋常变乱中遇到的標題、困難以及需要公司各局部諧和的变乱变乱等。會上,各業務職員仔細總結了七月份的團體私家变乱環境,包括團體私家業績、回款環境等。


集會第二項議程,行政人資部鄒園園經理講授《績效料理實行方案》、業務部業務助理陸巧巧講授《業務部一樣尋常料理模范》、《2016年度業務部匯款獎罰制度》、《2016年業務部月度考評步伐》。

集會第三項議程,對南寧地鐵4號線項目簽單舉行嘉獎。早在4號線項目動土開工前輕鋼bob游戏官方平台,公司領導決議對4號線項目bob游戏官方平台販賣的前三名區分賜與1500元、1300元和1100元的夸獎,業務部南寧區陳遠廣經理延續簽署了4號線兩個工區的板房販賣條約,因此失失第一名和第二名的嘉獎。公司盼望經過這次嘉獎能煽动業務部的全體販賣職員以陳遠廣經理為模范,拼搏奮進,爭創佳績。

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着末,陳良朋總經理做了總結性發言,他對業務職員提出四點要求:

第一、明白販賣目的,在按月剖析的底子上,加大實行力度。

第二、發現標題第臨時間報告討教、及時类似和諧和料理。

第三、將這次集會中觸及到的標題的料理方案訂定成硬性目的,以后遇到此類標題均按此要領實行,做好相應記載。

第四、增強公司部格外部料理,美滿流程制度配置,提高團隊協作力。

本次集會業務局部不但双方面總結了七月份的各項变乱,同時公司對变乱中表現精良的業務職員及時賜與表揚和嘉獎,資助業務職員增強了販賣的決計,提高了員工對企業的忠實度。bob游戏官方平台有因由信托,經過全體業務職員的共同快樂,2016年bob游戏官方平台的販賣目的一定可以或許完成。


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